麦肯锡计划调整合伙人薪酬结构：提升股权比例，增强科技投资灵活性

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【麦肯锡计划调整合伙人薪酬结构：提升股权比例，麦肯增强科技投资灵活性】

(1) 据《金融时报》报道，锡计薪酬性麦肯锡将减少合伙人利润分配中的划调伙人现金比例，增加薪酬中以股权形式发放的整合增强部分。

(2) 此次薪酬改革被称为“橡果计划”，结构将合伙人额外奖金的提升投资股权比例上调3至5个百分点；这一变动还将提升公司在薪酬方面的灵活性，以便更好地在未来进行科技投资。股权

(3) 麦肯锡表示：“作为私营企业，比例我们不公开合伙人薪酬细节，科技但我们将持续优化机制，灵活以吸引、麦肯培养、锡计薪酬性激励并留住全球顶级人才。划调伙人”